El Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos negocian todavía la subida del Salario Mínimo (SMI) para 2024, que tras las negociaciones deberá esperar aún a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado del próximo año. La propuesta del Ministerio de Trabajo es que la subida del SMI en 2024 sea del 4%, lo que para el empleador supondría un coste extra de unos 700 euros al año.
En la actualidad, tras la subida de principios de 2023, el SMI se sitúa en 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas, que suman 15.120 euros brutos al año. La propuesta del Ministerio de Trabajo de subir el SMI un 4%supondría un aumento del salario de algo más de 40 euros brutos al mes, hasta alrededor de los 1.120 euros brutos mensuales en 14 pagas.
Esta subida del 4% es poco superior a la subida del IPC. Por su parte, la patronal propone que el aumento del SMI sea del 3%, y los sindicatos solicitan una subida del 10%, hasta acercarse al 60% del salario medio, lo que lo situaría en los 1.188 euros brutos al mes, en 14 pagas (16.632 euros brutos al año).
Actualmente, pagar el SMI a un trabajador supone por un lado un coste mensual de 1.260 euros, si se abonan en 12 pagas, lo que sumado a los seguros sociales supone unos 1.750 euros mensuales. Al año cada trabajador con Salario Mínimo tiene un coste para el empleador de unos 20.800 euros.
¿Cuál será el coste laboral un trabajador con SMI en 2024?
Aunque el aumento del SMI está todavía en negociación, es previsible que la subida se acerque al 4% propuesto por el Ministerio de Trabajo. En ese caso, el salario bruto mensual se situaría en los 1.123 euros brutos, en 14 pagas, 15.680 euros brutos al año. Para la empresa este nuevo Salario Mínimo supondría un coste total, incluidos los seguros sociales, de unos 21.500 euros al año, unos 1.800 euros al mes.
Es improbable que la subida del Salario Mínimo llegue al 10% que proponen los sindicatos. En ese caso el SMI se situaría en los 1.188 euros brutos al mes en 14 pagas, unos 16.600 euros brutos al año. Para el empleador el coste del salario y los seguros sociales ascendería a unos 1.900 euros al mes, unos 22.800 euros anuales.
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